Equipe em reunião diante de quadro branco em escritório

Ponto digital · Portaria 671/2021

O ponto da sua empresa, resolvido no celular.

Registro de ponto pelo celular do empregado, conferência de espelho de ponto, arquivos AFD e AEJ prontos para fiscalização e folha. Feito para empresas com até 20 funcionários, MEI e freelancers.

  • Portaria 671/2021
  • eSocial
  • CLT
  • MEI
  • LGPD
  • Funciona no celular

O dia a dia de quem cuida do ponto

O ponto não precisa ser um problema

Se algum desses cenários parece com a sua empresa, o Tautos.Gente pode ajudar!

Planilha de ponto no fim do mês

Papel, calculadora e conferência batida por batida. O mês fecha devagar — e sempre sobra dúvida.

Relógio de ponto custa caro e trava

Compra cara, manutenção e fila na hora de bater. E quando o aparelho para, o dia para junto.

Medo de autuação e passivo trabalhista

Ponto mal registrado pode virar passivo trabalhista. É a preocupação que fica — mesmo sem fiscal na porta.

Folha lenta e conferência manual

Conferir extra, atraso e falta na mão, empregado por empregado, atrasa a folha e o contador.

Recursos

Tudo do ponto: do celular do empregado ao fechamento do mês

Do registro da batida à entrega para o contador — sem aparelho, sem planilha e sem retrabalho.

Ponto pelo celular

O empregado escaneia o QR Code da empresa, informa o PIN e pronto. O sistema registra data, hora e localização (GPS) da batida — e também registra se o empregado recusar informar o GPS.

Comprovante na hora

Cada batida gera um comprovante que o empregado pode conferir. Sem dúvida sobre o que foi registrado.

Espelho de ponto assinado

Todo mês, o espelho de cada empregado vai para aprovação dele: assina digitalmente ou devolve para ajuste. O fechamento trava o período e organiza a folha.

Ajustes transparentes

Erros acontecem. Toda inclusão manual do RH é registrada e marcada como “Inclusão Manual”. As batidas originais nunca são apagadas nem editadas.

Justificativas com anexo

Faltas e atrasos são justificados pelo empregado com anexo (foto ou PDF). O gestor aceita ou rejeita — tudo fica registrado.

Horas calculadas por contrato

Jornada padrão, flexível, reduzida ou 12x36. Horas extras, banco de horas, adicional noturno e regras de sindicato, calculados automaticamente.

Arquivos para fiscalização e folha

Gera o AFD (arquivo-fonte exigido pela Portaria 671/2021) e o AEJ (jornada para o eSocial) em minutos, prontos para download.

Guarda e custódia por 7 anos

A cada batida, os registros ficam protegidos por 7 anos contra passivos trabalhistas: batidas originais preservadas, histórico completo de ajustes e arquivos AFD e AEJ disponíveis para fiscalização e folha.

MEI e freelancers no mesmo lugar

Além do ponto CLT, a empresa convida MEIs e organiza tudo em um fluxo único — sem planilha paralela.

  • Convite do prestador pela empresa (CNPJ + e-mail)
  • Registro de horas, serviços, produtos e valores em R$
  • Notas fiscais anexadas à evidência
  • Aprovação da empresa com histórico unificado CLT + MEI
Pessoas trabalhando juntas em mesa compartilhada

Como funciona

Do cadastro ao fechamento do mês, em 4 passos

Sem instalar aparelho e sem treinar ninguém em sistema complicado — começa no CNPJ e termina no mês fechado.

  1. Cadastre sua empresa

    Informe o CNPJ: o sistema valida na hora e pré-preenche os dados da empresa. Em 3 passos a conta está criada.

  2. Adicione seus empregados

    Crie o contrato de trabalho de cada um: jornada, escala e e-mail. Cada empregado recebe o acesso dele.

  3. Empregados batem ponto pelo celular

    Mostre o QR Code da empresa (impresso ou na tela). O empregado escaneia, digita o PIN e a batida fica registrada com GPS.

  4. Feche o mês com calma

    Espelho de ponto assinado pelo empregado, AFD e AEJ gerados para o contador e para qualquer fiscalização. Mes que fechou, mes que acabou.

Tela inicial do Tautos.Gente no celular: menu com as opções Registros, Anotações, Espelho de Ponto e Auditoria
Captura do sistema com dados fictícios.

Para quem é

Feito para o tamanho da sua empresa

O Tautos.Gente foi desenhado para pequenas empresas: até 20 empregados CLT — do primeiro ao vigésimo — com colaboradores MEI e freelancers ilimitados junto.

É para a sua empresa se:

  • Sua empresa tem até 20 empregados CLT e quer manter um cadastro crescente de colaboradores MEI e freelancers, sem limite de quantidade
  • Você cuida do ponto sozinho ou com pouca ajuda — sem time de RH
  • Você quer trocar planilha, papel ou relógio pelo celular do empregado
  • Você quer fechar o mês com espelho assinado e arquivos prontos para o contador

Ainda não é para a sua empresa se:

  • Sua empresa tem mais de 20 empregados CLT — o sistema não atende a esse público
  • Você procura um app para o MEI usar por conta própria — a conta MEI existe só por convite de uma empresa
  • Você quer integração automática com sistemas contábeis — o que existe hoje é a exportação do arquivo AEJ

Conformidade legal

Pronto para uma fiscalização — de fábrica

A Portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho define as regras do ponto eletrônico — inclusive o que acontece numa fiscalização. O Tautos.Gente segue essas regras de fábrica: as batidas originais nunca são editadas nem apagadas; qualquer ajuste do RH entra como registro marcado de “Inclusão Manual”; o empregado vê e assina o espelho de ponto dele todo mês; e a empresa gera o AFD (arquivo-fonte de dados) e o AEJ (arquivo eletrônico de jornada usado no eSocial) sempre que precisar. Nem as indisponibilidades do sistema ficam de fora: elas também são registradas no arquivo, como a norma exige.

Batidas originais imutáveis

O que foi registrado fica registrado: nenhuma batida original é editada ou apagada.

Ajustes sempre marcados

Toda inclusão manual do RH entra marcada como “Inclusão Manual” no registro.

Espelho assinado pelo empregado

Todo mês, o empregado vê o espelho de ponto dele e assina digitalmente — ou devolve para ajuste.

AFD e AEJ a qualquer momento

Arquivo-fonte (Portaria 671/2021) e arquivo de jornada para o eSocial, gerados quando a empresa precisar.

Indisponibilidades registradas

Se o sistema fica indisponível, o evento entra no AFD — como a norma exige.

MEI e freelancers

CLT, MEI e freelancers no mesmo lugar

Além do ponto CLT, a empresa convida MEIs, recebe evidências de trabalho — horas, serviços, produtos e valores em R$ — e notas fiscais, e aprova tudo em um fluxo único.

Convite pela empresa

Você convida o prestador MEI pelo CNPJ e pelo e-mail dele. A conta do prestador existe só através da empresa.

Evidências de trabalho

O prestador registra horas, dias, semanas, serviços, produtos e valores em R$ — tudo com data e histórico.

Notas fiscais anexadas

Cada evidência pode vir acompanhada da nota fiscal do serviço, anexada em PDF ou XML.

Aprovação e linha do tempo

Você aprova ou devolve, e tudo entra na linha do tempo unificada da empresa — junto com os eventos CLT.

Tela da linha do tempo do Tautos.Gente: batidas de ponto registradas, filtros por período e estatísticas da empresa
Captura do sistema com dados fictícios.

Perguntas frequentes

O que gerentes e donos perguntam antes de começar

Preciso comprar relógio de ponto?

Não. O empregado bate ponto pelo navegador do próprio celular, com QR Code da empresa e PIN. Não há aparelho para instalar ou manter.

Serve para fiscalização do trabalho?

Sim. O sistema produz os arquivos AFD e AEJ previstos na Portaria 671/2021, com registro encadeado das batidas e marcação de todo ajuste manual. É o que a fiscalização pede.

E se o empregado errar ou esquecer de bater?

O RH lança uma inclusão manual, que fica marcada como tal. O empregado também pode justificar faltas e atrasos com anexo, e o gestor aceita ou rejeita a justificativa.

O empregado precisa ter smartphone próprio?

Ele usa o celular dele, pelo navegador, sem instalar nada. A localização da batida é registrada via GPS — e a recusa de informá-la também fica registrada.

Minha empresa tem mais de uma unidade (CNPJ). Dá certo?

Sim. Cada unidade ou filial tem seu próprio CNPJ, QR Code e arquivo de registros.

Como funciona a parte de MEI e freelancer?

A empresa convida o prestador MEI pelo CNPJ e e-mail. Ele registra evidências de trabalho — horas, dias, semanas, serviços, produtos e valores em R$ — e anexa as notas fiscais. A empresa aprova e tudo fica no histórico, junto com os eventos CLT.

Serve para empresa grande?

Não. O Tautos.Gente é feito para empresas com até 20 empregados CLT, porém ele faz a gestão de ilimitadas MEI e profissionais freelancers.

Quanto custa?

Entre em contato pelo [email protected] para condições comerciais, ou crie a conta da sua empresa e conheça o produto por dentro.

Meus dados estão seguros?

Seus dados de ponto ficam no sistema com registro imutável das batidas originais, histórico completo de ajustes e acesso individual por empregado. O tratamento segue a LGPD — a política de privacidade está no rodapé.

Como começo?

Clique em “Cadastre sua empresa”, informe o CNPJ e siga os 3 passos. Se preferir, fale antes com a gente pelo [email protected].

Ainda com dúvidas? Escreva para [email protected].

Privacidade

Política de privacidade

A Tautos (tautos.com.br), responsável pelo Tautos.Gente, trata no produto apenas os dados necessários para prestar o serviço — cadastro da empresa e contratos, batidas de ponto (com GPS), espelhos assinados e dados de MEIs com notas fiscais — para operar o ponto, gerar AFD e AEJ e cumprir obrigações legais. Não vende dados e garante seus direitos LGPD pelo [email protected]. Esta landing, por si, não coleta dados.

Ler a Política de Privacidade completa

Versão 1.0 — outubro de 2026.

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